據(jù)外媒報(bào)道，在最近的游戲開(kāi)發(fā)者大會(huì)上，包括《古墓麗影：暗影》開(kāi)發(fā)工作室Eidos在內(nèi)的幾位游戲工作室的創(chuàng)意總監(jiān)和CEO在施行了一段時(shí)間的“一周四天工作”制度后，對(duì)該種工作模式表達(dá)了積極的態(tài)度和贊美。

包括Kitfox Games，KO_OP，Armor Games和ManaVoid Entertainment以及Eidos蒙特利爾工作室都對(duì)工作室的工作計(jì)劃做了相應(yīng)的調(diào)整，將原有的一周五日制改為了一周四日制。

Eidos蒙特利爾工作室負(fù)責(zé)人David Anfossi表示，他的公司去年采用了該工作模式作為留住人才的一種手段，他說(shuō)到：“經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，我們決心定制一個(gè)每周 32 小時(shí)、連續(xù)四天的工作計(jì)劃。該計(jì)劃旨在提高工作室的表現(xiàn)和員工的幸福感，從而在四天內(nèi)每周工作32小時(shí)”。

同時(shí)Anfossi指出，只有9%的員工報(bào)告說(shuō)，在為期四天的工作周內(nèi)無(wú)法完成正常工作；有6%的工人報(bào)告說(shuō)在較短的一周（4天）結(jié)束時(shí)就已經(jīng)筋疲力盡。他補(bǔ)充說(shuō)：“因?yàn)槲覀兣c員工都在共同努力尋找解決方案，所以他們對(duì)這一巨大變化的接受率非常高。”

對(duì)此Anfossi評(píng)論道：“這是一個(gè)很棒的結(jié)果，對(duì)此我很高興，但我們?nèi)匀槐仨毨^續(xù)調(diào)整和測(cè)試新事物，以確保每個(gè)人都在工作中感到舒適，并有一個(gè)平衡的私生活”。

標(biāo)簽： 古墓麗影 工作模式 工作計(jì)劃

　　 原標(biāo)題：《古墓麗影》開(kāi)發(fā)商一周只上4天班：?jiǎn)T工接受率很高