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今日（2月18日），據(jù)外媒gamesradar報道，動視暴雪此前確認，在今年晚些時間強制員工每周至少三個工作日在公司上班。對此，暴雪許多員工并不贊同這一政策（RTO重返辦公室），并認為這將造成傷害。

據(jù)悉，暴雪總裁Mike Ybarra曾與公司員工進行了一次激烈的討論。幾位參與了此次討論的員工向媒體抱怨他們對于公司的不滿，他們認為公司以“最后通牒的方式”推行RTO政策會造成傷害。高級作家和敘事設計師Justin Groot將其描述為“極不受歡迎的政策，它會促使更多員工離開，新一輪的離職潮即將到來。”

《守望先鋒：歸來》的高級游戲設計師也直言不諱地寫道：“我在這個行業(yè)已經(jīng)有將近10年了，從來沒有像此刻這樣被領導人物弄得如此尷尬。我認為動視暴雪領導層在RTO政策犯下了巨大錯誤。該政策很不靈活，對于那些住在偏遠地區(qū)的人來說影響巨大。”

此外，還有一些剛剛被雇用的員工透露，由于這個政策來的太突然，他們甚至無法被保證獲得目前的工作。

標簽： 造成傷害 最后通牒 直言不諱

　　 原標題：暴雪員工抱怨重返辦公室政策：這會導致更多人會離職-焦點要聞