失業金怎么申請領取?

失業金可以按照以下方式申請領取(此處以廣東為例)：

1.用人單位和職工終止或解除勞動合同之后，需要及時前往失業保險征繳機構辦理停保手續，且應當在終止或解除勞動合同后的7天之內將終止或解除勞動合同的文件、《外城鎮合同制職工失業保險金申請表》、《失業保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人需提供)等資料報送給用人單位所在地的失業保險經辦機構;

2.失業保險經辦機構收到相關資料后，核定失業人員應當享受的失業保險待遇;

3.失業人員應當在終止或解除勞動合同后的60天之內攜帶好自己的有效身份證件、暫住證、一寸照兩張前往受理原單位資料的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領登記，并填寫《失業保險金申領登記表》。失業保險經辦機構受理登記復核后，則可發放《失業保險金領取卡》;

4.失業人員可在核準失業保險待遇的次月起，每月的10號和11號(若遇節假日則順延)攜帶好《失業保險金領取卡》、本人印章等資料前往暫住地所在街道(鄉鎮)勞動和社會保障管理站辦理申領失業保險金手續。

為什么不建議領取失業金

不建議領取失業金原因：1、失業人員每月領取的失業金中，有一部分會用來代繳職工醫療報銷，從失業金中自動扣除。如果不想讓自己的社保中斷，可以以靈活就業或自由從業人員身份參保，僅需再單獨繳納個養老保險。不過不是所有地區在領取失業金的時候都能繳納養老保險，所以最好避免為了領取微薄的失業金而斷繳養老保險。從而對養老金的繳納年限造成影響。

2、我們知道領取失業金的記錄都會在檔案中有所記載，如果是因為個人不好的原因導致失業而領取的失業金，可能會對下份工作造成一定的影響。

3、失業金的標準各地不同，一般是在當地最低工資的70%-90%之間，也有固定標準的，目前全國最低工資標準以上海的2480居首，大部分地區也就是1000多，所以為了這么點失業金大費周折，還不如省省精力，盡快找個好工作。

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