一、換工作社保斷了一個月怎么辦

1、因為個人原因離職，這就導致了社保斷交一個月。后期又不想因為這一個月影響到整體的社保繳納，因此想補繳。具體分為個人補繳和公司補繳兩種方法。(1)個人補繳：去當地社保局說明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交，這個要問清楚;(2)公司補繳：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯系原公司幫忙補交，或者到新公司之后詢問人事能否幫忙辦理補繳。

2、社保斷繳了一個月，如果新單位做了補繳，一般沒有什么影響，就算是忘記了交，斷交一個月，只要不超過三個月，下個月去補上，也是有效的，社保局的規定是，只要斷交不超過3個月，續上之后，就可以延續之前的社保繳存年限。

二、社保斷交了可以在異地新公司續交嗎

社保中斷之后，可以在異地新公司續交。畢竟社保并沒有規定只能在一個參保地繳納，社保是可以進行轉移的。參保人員在去了另一個城市工作之后，可以把之前參保地的社保轉移到新的參保地，之后再往在新參保地建立的社保賬戶里繳費就行。

當然，在新參保地建立了社保賬戶之后，也并不一定要把原參保地的社保轉移過去。可以暫時先保留在當地，等參保人員達到法定退休年齡，確定了退休地之后，再把之前繳納的社保進行轉移就行。

不過大家也需要注意，國家規定男性年滿50歲，女性年滿40歲之后，跨省工作就無法再在新城市建立社保賬戶了，只能建立臨時賬戶，養老關系沒法轉移，原先交的社保只能保存在原參保地，而等達到法定退休年齡之后，就要把臨時賬戶里的養老金轉移過去。

標簽： 社保斷交 社保賬戶 退休年齡 養老關系

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