什么是崗位調(diào)查?

崗位調(diào)查是以工作崗位為對象，采用科學(xué)的調(diào)查方法，收集各種與崗位有關(guān)的信息的過程。崗位調(diào)查必須采用科學(xué)方法認(rèn)真進(jìn)行，確保材料的真實、可靠和完整。

崗位調(diào)查是對現(xiàn)有崗位的工作內(nèi)容、工作量、權(quán)責(zé)劃分等實際情況作細(xì)微全面的調(diào)查，是工作崗位研究的重要組成部分，只有做好這項工作，崗位分析和崗位評價才能順利進(jìn)行。

崗位調(diào)查的內(nèi)容包含什么?

調(diào)查內(nèi)容主要有七項：

1、什么人可擔(dān)任這一職位(資格、身體、年齡等)。

2、這一職位的工作質(zhì)、種類、數(shù)量。

3、設(shè)立這一職位的目的、待遇、物質(zhì)和的報酬等。

4、工作技術(shù)程序及使用工具等。

5、工作地區(qū)、地點、范圍、環(huán)境等。

6、工作時間、工作穩(wěn)定(時間長短)等。

7、該職位的隸屬和協(xié)作關(guān)系在組織中的地位和責(zé)任。

標(biāo)簽： 崗位調(diào)查的內(nèi)容崗位調(diào)查科學(xué)的調(diào)查方法

　　 原標(biāo)題：什么是崗位調(diào)查？ 崗位調(diào)查的內(nèi)容包含什么？