亞寶藥業（600351）是山西省醫藥生物行業首家上市公司。2025年上半年，公司堅持“兒科第一、成人藥補充、投資&創新”的戰略，圍繞“兒科引領，奮楫篤行”的年度經營主旨，以創新為第一驅動力，集中目標和資源，將產品創新、管理創新、技術創新、營銷創新全方位融合，不斷提升公司運營效率，推進產品研發進度，增強兒科產品力和品牌影響力，提高公司的市場占有率。

不過從財務數據來看，公司兒科藥增長似乎迎來瓶頸，遭天津市醫藥采購中心關注，部分藥品掛網價格與日均治療費用價差較大。

兒科類藥物營收占比下滑

(資料圖)

公司產品目前主要涵蓋兒科領域、慢性病領域及特醫領域。其中，兒科領域包括以丁桂兒臍貼、薏芽健脾凝膠等為代表的共計36個兒童藥。2023年及2024年，公司兒科類藥物占營收比重明顯上升，均超過30%。然而，2024年公司兒科類、心血管系統藥物的營業收入均有下滑，前者下滑8%以上，后者下滑超過30%。

具體來看，2024年丁桂兒臍貼銷量同比下降10.6%；消腫止痛貼銷量同比下降14.47%。另外，紅花注射液銷量同比下降19.36%。

今年上半年，盡管公司未披露主要產品的銷量情況，不過財報顯示，上半年公司營收同比下降21.08%，其中醫藥系列營收同比下降19.13%，醫藥批發系列營收同比下降25%以上。公司表示，上半年業績下滑主要系本期消腫止痛貼、鹽酸倍他司汀注射液、兒童清咽解熱口服液等產品及醫藥批發業務收入減少。

公司董秘曾表示，今年前三季度，公司核心產品丁桂兒臍貼實現銷售收入3.36億元，同比下降6%；薏芽健脾凝膠實現銷售收入3918萬元，同比下降30%，兒童呼吸道疾病主要產品兒童清咽解熱口服液實現銷售收入1403萬元；心腦血管領域主要產品之一鹽酸倍他司汀注射液實現營收1.03億元，同比下降27%，隨著1-8批集采產品的重新招標，該產品仍面臨著持續的政策影響。

公司多位高管2024年薪酬大幅增加

然而，與業績下滑形成鮮明對比的是，公司董事長以及多名高管大幅增加的薪酬。財報顯示，公司董事長薪酬自2020年以來逐年增加。2024年高達427.49萬元，較上一年增加超四成。

與此同時，公司副董事長、總經理任偉2024年薪酬較上一年增加超30%至270萬元以上；董事、副總經理、董事會秘書任蓬勃2024年薪酬較上一年增加超75%至240萬元以上。

曾被天津點名，利肺片掛網價格與同品種最小每日費用價差較大

11月份，公司被天津點名，天津市醫藥采購中心發布的《關于開展藥品價格風險治理工作的通知》，該通知涵蓋886個中成藥物，天津市醫藥采購中心表示，請相關企業認真開展醫藥價格自查，主動規范價格行為，將價格調整至合理水平。

其中，亞寶藥業的“利肺片”成重點監管藥物之一，根據公示信息，公司利肺片每日費用高達55.5元，較同品種最小每日費用的10.79元價差超過4倍，超過同種藥品最小每日費用的3倍。

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　　 原標題：每日熱文:兒科藥增長失速，多位高管2024年薪酬大增！亞寶藥業利肺片掛網價差引發關注