一般職工生產是有產假的，不僅有產假，還有產假工資可以發的，那么，2022年深圳產假多少天?深圳婦女產假能休息多少天?深圳產假178天工資怎么算?深圳產假只有98天嗎?確定嗎?一起來了解一下。

職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：

(一)女職工生育享受產假：

順產的，計98天;

難產的，增加30天;

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

獎勵假：80天;陪產假：15天

在新修改的《條例》實施前，各用人單位應按照現有規定為生育第三個子女的職工提供生育假期。

(二)女職工終止妊娠享受產假：

懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見，計15天至30天;

懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天;

懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天。

(三)職工享受計劃生育手術休假：

取出宮內節育器的，計1天;

放置宮內節育器的，計2天;

施行輸卵管結扎的，計21天;

施行輸精管結扎的，計7天;

施行輸卵管或者輸精管復通手術的，計14天。

同時存在兩種以上計劃生育手術情形，或者同時存在生育和計劃生育手術情形的，合并計算享受生育津貼的假期天數。

標簽： 2022年深圳產假多少天 深圳婦女產假能休息多少天 深圳產假178天工資怎么算 廣東產假178天還是98天

　　 原標題：2022年深圳產假多少天？深圳產假178天工資怎么算？