2015年春節前夕那一幕，值得讓眾多私募機構回味多年，認購數量火爆，產品好發，收益較高。在拿到高額的年終獎后，大家信心滿滿，準備春節后大干一場。而當時針撥到2016年春節前，連續的熔斷則讓私募感到懷疑人生，客戶的電話追問，行情的不確定，讓很多私募機構心力交瘁。農歷新年即將到來，年終獎再次成為大家關心的問題。我們采訪了一位深耕資本市場近10年的基金經理康浩（化名），為投資者帶來解讀。

記者：您公司今年的年終獎情況怎么樣？

康浩：公司今年的情況比較一般，沒有賺到什么錢。每人都不是很多，都是幾萬元左右。

記者：各個員工之間是否存在差距呢？差距有多大？其他私募的情況呢？

康浩：我們的隊伍每個人都要做很多事情，大家分的差不多。不像大型私募公司可能有上百名員工，分工比較明確，這樣在年終獎的分配上就會有一定的差距。私募這個行業肯定是有高有低的，做得好的就會分得比較多，除了管理費還有業績分成。其實私募的年終獎更多的本質是年末的業績分紅，單純的紅包都是比較少的。

記者：有些券商或者公募基金為了防止跳槽，年終獎分兩次發放，私募行業是否存在這種現象呢？

康浩：我們不存在這方面的考慮，私募一般創始人都是核心骨干，都在專業機構工作過，也是根據各人的投資理念來配備的職位。不像公募，有各種各樣的風格，需要有各部門之間的配合。私募人才的流動性可能比公募還大一點，但是年終獎并沒有作為一種控制的手段，不像公募那樣。公募年終獎發放得早的，一般會在新年前一天發，晚一點的會在一季度末發放。而私募一般不會存在這種情況。

記者：今年春節前的心態與前兩年同時期有什么不同呢？

康浩：我覺得今年可能比前兩年更謹慎一點吧，但是相比2016年來說更加看好行情。投資界有一個美林時鐘理論，就是講經濟周期對資本市場的影響。從宏觀數據來看，2017年應該是一個復蘇年。今年股票市場應該優于其他市場。大家在2016年春節的時候就感覺大類資產尤其是股票在2016年不會很好做，但現在看來，2017年就會好一點。

記者：2016年股票型策略私募虧損的較多，也聽到一些朋友準備退出這個市場，是否會有行業的離職潮呢？

康浩：我身邊也有一些朋友因為前兩年市場的巨大波動退出股票市場，去其他細分行業發展的。但是行業里一直有個規律：不好發基金的時候，一般收益都會不錯；而基金好發時，收益通常都很一般。所以我感覺目前還是應該堅守一下的。

記者：私募基金規模首次超過公募規模，這對私募來說有什么意義或影響？

康浩：對于委托理財這個行業來說，在降息通道開始后，就迎來了一段蓬勃發展的時期。我感覺這個十萬億（私募基金認繳規模）也比較符合我們對私募市場的判斷，市場還是會產生穿越牛熊的龍頭。

　　原標題：你的年終獎有多少？私募基金經理這樣談年終獎