60歲的鄰居山姆離婚后,便自己一個人住,三個兒子生活在其它州并各有自己的家庭,只有在節假日才會拖兒帶女地回來團聚。

　　山姆還有5年才退休,汽車銷售總代的工作讓他三十多年來都是每天6點起床,8點到辦公室。對自己的退休生活他已經有了計劃,第一步就是申請到科技公司去做實習生。

　　安妮·海瑟薇主演的一部電影《實習生》對他影響很大。里面的老人家也生活在紐約,在退休后覺得生活淡然無味,不是打太極拳就是下午喝茶,也不能總過旅行的生活,擔心自己進取的精神停滯會令自己加速衰老,便參加了老實習生計劃,到科技公司去做免費的實習生,學習新一代的科技。

　　這部片就成了山姆的勵志片,他早對風靡年輕人的社交媒體、Snapchat甚至約會軟件心癢癢了,紐約的科技初創公司也多,對招收社會實習生沒有年齡、性別的歧視,只要他申請,就有機會到類似Google、buzzfeed實習去。

　　在美國,不少像山姆這樣的銀發族,特別是學歷高有專業資格的,在65歲以后仍有工作能力,他們繼續全職工作的比例也相當高。一份調查顯示,62至74歲又具有專業資格的人中有65%仍然在職場,只有高中學歷的人則約有32%仍在工作。

　　美國人當然也已采取動作切入高齡社會市場。

　　生活用品大品牌金百利(Kimberly Clark)正在設計更友善于老人家的商店;連鎖藥店集團CVS在店面里增加了燈光和座椅;福特汽車正在發明新的汽車,讓老人家能繼續開車出去兜風;曼哈頓的西奈山醫院特別設立了老人急診室,此外還有很多“貼心”設計,比如加大字體的壁鐘、防滑地板和過道扶手以防止摔倒、加厚床墊以降低褥瘡發病率等。

　　一些創業孵化器和創投機構也加速進入銀發市場,為居家養老技術的開發助力,比如有聲音提詞功能的卡拉OK軟件Singfit,既能娛樂大眾又融入了對老年癡呆患者的治療作用;針對老人容易摔傷的高比例意外而產生的Active Protective智能腰帶攜帶傳感器,在感知摔倒時能自動打開腰帶中的氣囊,以降低髖關節骨折的風險;為父母量身錄制并設定提醒的Reminde Rosie,比如“媽,該吃一粒降壓藥了”或“爸,和家庭醫生的門診約在一個小時后”。

　　越來越多像山姆這樣不和兒女住的美國空巢老人,退休后正有大把的計劃,也正在科技的幫助下居家養老,正如他所說的,“問題不在于一個人有多老,而是他怎么變老”。

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　　原標題：美國人養老: 退休后去科技公司做實習生吧