2017年2月15日，北京 — 新的跳槽季來臨，想要挑個金飯碗的職場人將怎樣叩開新的職場大門?“老司機”們如何才能在求職路上“換擋超車”?日前，全球最大的職場社交平臺LinkedIn(領英)公布了2016年該平臺用戶用濫的簡歷流行詞榜，“領導力、擅長、專注”最受追捧，而“有戰略眼光、創新精神、有責任心”等流行大詞也闖入前十。值得注意的是，與2015年的榜單相比，去年有半數職場人熱衷塑造個人專業性形象，“卓越的、專家、有資質的”等高頻詞匯均是首次現身簡歷流行詞TOP10榜單。

　　領英已連續六年基于全球用戶的公開職業信息，統計并公布領英職業檔案中的高頻詞匯。希望借此提醒職場人擺脫沉溺于簡歷流行大詞的套路，更注重個性化表達，結合自己的實戰經歷打造生動、具體、有據可循的跳槽“敲門磚”，打動心儀公司的HR。

　　兩年高頻詞對比：炫專業吸睛，情感詞失寵

　　本年度的新增高頻詞集中在“擅長”、“專注”、“卓越的”、“專家”等詞匯，這一現象反映了職場人對于自身專業性的看重。以TOP 10榜單來看，“領導力、擅長、專注”分列三甲，而“有戰略眼光、創新精神、有責任心”等“大詞”也緊隨其后。可見，職場人越來越渴望給雇主展示一個專業、能承擔重任的職業形象。同時，領導力這一歷久彌新的能力，已成為當今職場人的首要標配殺手锏。

　　反觀一年前的簡歷高頻詞榜，分列前三位的分別為：領導力、積極主動、創新精神，而緊隨其后的分別為熱情、有戰略眼光、成功的。對比兩年的榜單，我們不難感受到職場人心態的細微變化。從積極主動到專業，職場人越來越渴望向雇主展示其在本職工作上的專業度，而像“熱情的”、“成功的”、“奉獻精神”等不能直接揭示專業素質的情感詞，已開始被職場人舍棄。

　　縱觀全球，在領英簡歷庫的統計中，出現頻率最高的高頻詞前三名為：擅長、領導力和有激情。由此可見，對專業性的看重已經成為了全球職場人的共識，對于自身領導力的期望，也成為職場人對于自身職業發展最關注的焦點。另一方面，在中國簡歷庫中，除了前面提到的“擅長”以外，獨具特色的一個高頻詞就是“具有創新精神”。這一詞匯的高使用率與中國當前的雙創大環境有著極為緊密的聯系。

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　　原標題：領英發布2016簡歷流行詞榜：職場人秀專業度用力過猛