(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業后要領取失業保險金，必須符合一定的條件：

一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年。這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。

二是非因本人意愿中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業;自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。國際通行做法是將自愿中斷就業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。

為什么不建議領取失業金

1、失業人員每月領取的失業金中，有一部分會用來代繳職工醫療報銷，從失業金中自動扣除。如果不想讓自己的社保中斷，可以以靈活就業或自由從業人員身份參保，僅需再單獨繳納個養老保險。不過不是所有地區在領取失業金的時候都能繳納養老保險，所以最好避免為了領取微薄的失業金而斷繳養老保險。從而對養老金的繳納年限造成影響。

2、我們知道領取失業金的記錄都會在檔案中有所記載，如果是因為個人不好的原因導致失業而領取的失業金，可能會對下份工作造成一定的影響。

3、失業金的標準各地不同，一般是在當地最低工資的70%-90%之間，也有固定標準的，目前全國最低工資標準以上海的2480居首，大部分地區也就是1000多，所以為了這么點失業金大費周折，還不如省省精力，盡快找個好工作。

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