當西藏阿里地區郵政管理局科員成為今年國考最熱門職業，當“逃離大廠”聲音不絕于耳，2021年大學生求職成為市場最為關注的問題。智聯招聘公布的“最受大學生關注雇主十強”名單顯示，騰訊、字節跳動、百度、京東、中國銀行等企業榜上有名。

金融投資報記者在采訪中發現，后疫情時代，薪酬和穩定性是大學生擇業時最看重的因素，互聯網大廠依然是目前應屆畢業生心中最佳選擇之一。

十公司最受關注

12月18日，智聯招聘在2021中國年度最佳雇主頒獎典禮上揭曉了“最受大學生關注雇主十強”：騰訊、字節跳動、百度、京東、中國銀行、中國建設銀行、中國移動、中糧集團、快手、安踏集團。

從這份名單可以看出，除了銀行、通信等傳統國企外，騰訊、字節跳動、快手等互聯網大廠依然是大學生最為關注的公司。

而領英平臺根據十所“雙一流”高校畢業生領英檔案所填寫的首次就業雇主信息數據進行分析后也得出，互聯網大廠在畢業生首份工作TOP10雇主中占8席，互聯網大廠仍然是畢業生找工作首選。

智聯發布的《2021中國年度最佳雇主評選報告》顯示，大學生認為理想工作最重要的標準是提供有競爭力的薪酬，有近七成的受訪大學生選擇該項，其次看重的因素是福利待遇好、培訓和發展機會、工作穩定。晉升空間大、良好的人際關系、靈活的工作時間則排在第五到第七順位。

不難看出，“不確定”的大環境對自信飛揚的Z世代產生了很大影響，讓他們在求職時趨于理性，更關注能夠解決生活基本問題的“現實條件”。其中，收入是“現實條件”中最重要的一項。今年的調查顯示，大學生對第一份工作的收入預期創“新高”，達到月薪7119元，較去年的6958元高出2.3%，且呈逐年升高趨勢。

顯然，規模大、實力雄厚的大企業是大學生心中能購提供“有競爭力薪酬”的就業選擇，較之其他行業，大廠的實力依然不凡。

一位京東相關人士告訴金融投資報記者：“目前，京東2021年校園招聘一共收到近16萬份簡歷，經過多輪筆試和面試，候選人名單已經產生，offer陸續發放中。”

據他透露，京東連續三年推動校招，累計提供358個崗位近4萬個就業機會。今年校園招聘人數同比增長30%，主要集中在產研方向，尖端技術的應屆博士生年薪可達200萬。“現在應屆生已經有00后，除了薪酬，他們更加注重工作彈性、注重溝通和反饋、注重工作和生活的平衡、喜歡多元的事物。”

“在京東，你幾乎可以接觸到所有互聯網行業的領先技術，可以說是工作環境在推著你一直站在最新的技術和應用潮頭。”一位去年入職京東的畢業生興奮地說。相比于外界，很多人都關心優渥的福利待遇，更吸引他的則是這個平臺可以讓自己的技能水平獲得飛快地提升，是面向未來的成長路徑。

成都本地一位銀行機構主管張文臨也告訴金融投資報記者：“這兩年招的應屆生，他們工作更加主動，更愿意做業務，因為相對后勤崗，業務崗收入更高，當然壓力也更大。”

穩定能成長最“香”

一半海水一半火焰。裁員、業務收縮、增長減速等多重利空交織，似乎宣告著那個高增長的互聯網時代不復存在。“逃離大廠”的聲音亦此起彼伏。然而，此前《中國青年報》面向全國大學生發起了一項就業調查，結果顯示，64%的大學生熱衷于互聯網行業，雖然行業歷經波折，但新一代年輕人依舊對互聯網大廠滿懷期待與向往。

金融投資報記者了解到，較之追求現實的職場新人，目前還在象牙塔的大學生，心中選擇排名是考研=考公>進大廠>其他企業。

成都一位大三學生告訴記者：“現在準備考研，未來的工作目前還不太清楚。就現在的我來說，將來更想要一份朝九晚五的工作，或者進入體制內，工作更穩定。”

“最想考公或進機關單位、國企，不過這有一定難度。就公司選擇來說，大廠給出的工資待遇仍然是最好的，瘦死的駱駝比馬大，現在哪些行業日子好過呢?”成都一位大四畢業生劉暉直言不諱的說道。

西南某高校輔導員范文表示：“這兩年，我們學院的兩個設計專業畢業生基本上去大企業工作，而中文系專業幾乎都扎堆考研和考公。很多同學在沒有對未來仔細規劃的前提下，就會從眾選擇先在大四上學期考研，考上了就讀，考不上就找工作，或參加省考或事業單位考試。由于目前疫情影響，企業尤其是私企的就業不穩定性越來越明顯，學生對企業選擇也更加謹慎。”

應屆生江騰，剛剛拿到了騰訊天美j3工作室的offer，從事服務器開發等技術工作。在他看來，一家平臺大、技術成熟、資源多的公司對應屆生有很強的包容性，在這樣的公司里，有大把的機會去試錯、學習，有利于自身能力提升，也有助于培養正確的企業文化認知。“我擇業的想法就是能進大廠就進大廠，進不去的話就找個稍微小一點公司積累經驗，然后再想辦法進大廠。”

對于未來，江騰認為，5-10年內應該會留在騰訊，再往后的發展就很難預知了。

西南科技大學文學與藝術學院黨委副書記肖國建在接受金融投資報記者采訪時表示：“應屆畢業生選擇大廠無可厚非，這些企業的創新性、行業帶領性，都是大家夢寐以求的就業地。但同時，大廠的高要求和高競爭，也要求學生具備更高的就業素質。若想要擠進大廠，就必須要在學習期間提前規劃自身職業，不斷提升各自的綜合素質，成為更加優秀的學生。“

肖國建還指出，學生最正確的擇業觀應該是正視自我，量力而行。根據自身的職業理想，能力優勢匹配到最適合自己的就業單位和方向：“擇業者應該以平等的眼光看世界，理性就業和擇業，適合自己的才是最好的。”(本報記者 梅婧 實習記者 薛蕾)

　　 原標題：求職“白月光”：騰訊、字節跳動、京東等互聯網大廠